CDI - Gestionnaire Conseil en Action Sociale (Aides financières individuelles) F/H
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Etablissement : Caf 92
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Nanterre
L'entreprise
La Caisse d’allocations familiales, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du département des Hauts de Seine.
La CAF a deux principales missions :
- Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires
- La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux
Caractérisée par son organisation déconcentrée, elle emploie 618 collaborateurs et exerce ses missions par le biais de 4 agences réparties sur l’ensemble du territoire au service de 283 155 allocataires. En 2023, elle a versé plus de 1,53 milliard d’euros de prestations légales et engagé plus de 240 millions de financement au titre de l'action sociale.
Description du poste
Contexte
La Direction de la Caisse d'allocations familiales des Hauts-de-Seine recrute un Gestionnaire-conseil en Action Sociale (H/F), de niveau 3 ou 4A selon profil, au sein des Interventions Financières de la Sous-direction du service aux partenaires.
Le service des Interventions Financières est en charge du versement des subventions de fonctionnement aux partenaires, ainsi que des aides financières individuelles aux familles du règlement intérieur d’Action Sociale.
Missions/Activités
Sous la responsabilité du Responsable et au sein d'une équipe polyvalente en aides financières collectives et individuelles, vous aurez pour mission principale :
- L'instruction et la liquidation de l'intégralité des aides financières individuelles et aides aux temps libres du règlement intérieur d'Action Sociale, ainsi que certaines prestations particulières.
En fonction de son expérience et de sa formation, la personne recrutée pourra se voir confier certaines activités à sa prise de fonction, dans l'attente de l'acquisition de l'ensemble des savoirs nécessaires à la tenue du poste.
Profil recherché
Vous devez possédez les compétences suivantes :
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Teams,…),
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale,
- Maîtrise des outils de communication (téléphone, internet, …),
- Notions en comptabilité et analyse financière,
- Aisance avec les chiffres,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens du travail en équipe et rigueur,
- Capacités relationnelles,
- Capacité à rendre compte de son activité.
Une connaissance du système d'information des Cafs (Nims, Sias AFI, Sias ATL, Magic, SDP, …) serait appréciée.
Formation :
Vous possédez au minimum un BAC +2 (BTS SP3S, BTS PME PMI, BTS Gestion administrative...)
Une expérience dans l'emploi appréciée ou expérience dans un organisme de Sécurité sociale
Conditions particulières
Le poste est à pourvoir sur un niveau 3 ou 4A selon le profil et l’expérience du candidat
CDI à compter de septembre 2025.
Salaire brut mensuel à partir de 1917.56 € pour le niveau 3 (Poste niveau 3 ou 4A en fonction du profil, de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale).
- 20 jours RTT, si formule à 39h
- Prise en charge de la mutuelle à 50%,prise en charge à 75% du titre de transport
- Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)
- Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle
- Un intéressement conditionné à une performance collective
Processus d'évaluation
Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation.
Le recrutement se fera au travers d'épreuves écrites et d'un entretien qui permettront d'apprécier la motivation au regard des exigences décrites.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.
Réf: fa7a00a2-e220-4a31-8255-b69f939c1dcf
