Assistant social / Conseiller en Economie Sociale et Familiale Expert Niveau 5C F/H
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Etablissement : Caf 92
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Nanterre
Contexte
La Caf des Hauts de Seine, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du département.
Elle a deux principales missions :
- Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires
- La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux
Caractérisée par son organisation déconcentrée, elle emploie 627 salariés et exerce ses missions au sein de 4 agences réparties sur l’ensemble du territoire au service de 284 598 allocataires. En 2025, elle a versé 1,929 milliard d’euros de prestations légales et engagé 247 millions d’euros de financement au titre de l'action sociale.
Description du poste
Missions :
En complément des missions afférentes au niveau 5B , liées principalement à la gestion des accompagnements individuels et collectifs, vous serez amené.e également à prendre en charge les activités suivantes :
- Avoir un rôle de soutien technique au sein de son agence ou auprès d'autres agences / services (niveau départemental) sur un ou plusieurs champs d'expertises notamment sur une thématique sociale spécifique (ex : violences conjugales, protection de l'enfance, handicap) et sur des applicatifs métiers (GESICA...) et de communication ;
- Être en appui du responsable dans la coordination et le suivi des projets d'intervention collective au niveau du territoire de l'agence : veille sur les besoins et ressources partenariales, impulsion des actions en cohérence avec les enjeux territoriaux, animation des réunions avec ses pairs, reporting (compilation de données) dans l'évaluation des actions... ;
- Organiser et animer, au sein de l'équipe, des ateliers thématiques et/ou de partages de situations ;
- Être en appui du responsable sur la coordination et le suivi du réseau des partenaires internes et/ou externes.
Profil recherché
Profil :
Outre votre expertise confirmée dans les missions relevant du 5B, les attentes plus spécifiques associées au niveau 5C sont principalement les suivantes :
· Vous avez une habileté et une appétence pour l’utilisation et l’exploitation des outils et applicatifs métier (Gesica…) et de communication
· Vous faites preuve de curiosité et de capacité de recherche et d’analyse d’informations
· Vous savez faire preuve d’une bonne aisance relationnelle pour aller au contact de partenaires ou autres professionnels de l’action sociale
· Vous avez développé des qualités pédagogiques (par exemple dans le cadre d’accompagnement de stagiaires ou d’alternants)
Processus d'évaluation :
Pour vous positionner sur ce parcours 5C, nous vous invitons à prévenir votre manager et nous transmettre le dossier de candidature (joint dans le mail de diffusion de cette annonce) dûment complété. Le processus se déroulera ensuite sur deux étapes :
· Semaine du 21 septembre : Analyse de votre candidature et du dossier afférent par un jury RH/ encadrement DPFAS Allocataires
· Jusqu’au 08 octobre : Pour les travailleurs sociaux sélectionnés, un entretien individuel en présentiel avec un représentant RH et un manager de la DPFAS Allocataire sera proposé.
· Arbitrages en octobre
· Nomination prévisionnelle en novembre
Réf: 0ea14bfc-d6ee-409d-ba65-eeef6a9cb62c
Le poste n'est plus à pourvoir.