Formateur à l'IRFAF F/H

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Publiée le 21/11/2024
  • Etablissement :  Caf 92 - IRFAF

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • À partir du 03.02.2025

L'entreprise

Vous êtes à la recherche d'une mission qui a du sens ? Rejoignez l'IRFAF et plongez dans un univers où chaque action compte !

 

La Caf des Hauts de Seine emploie près de 632 collaborateurs répartis sur 5 sites, au service de 291 312 allocataires et de nombreux partenaires. Elle a versé en 2022 1,6 milliard d'euros au titre de prestations légales et 228 millions d'euros au titre de l'action sociale.

La CAF a deux principales missions :

  • Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires
  • La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux

Service mutualisé des huit Caf d’Ile-de-France, l’Irfaf est rattaché, pour sa gestion, à la Caf 92. Son offre de service s’organise autour :

  • D’une offre régionale: l’Irfaf accompagne les plans de développement des compétences des Caf d’Ile-de-France et répond aux problématiques de ressources humaines et d’accompagnement métier de chacun de ces organismes.
  • D’une offre nationale: l’Irfaf assure le pilotage et le déploiement, sous l'égide de la Cnaf, de dispositifs de formation des métiers de la Branche Famille.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'IRFAF ? Cliquez sur ce lien => https://irfaf.fr/

Description du poste

Pour mener à bien ces missions, la Caf des Hauts-de-Seine recrute un Formateur H/F.

 

Contexte :

L'Institut régional de formation des allocations familiales (l'IRFAF), rattaché pour sa gestion à la Caf des Hauts-de-Seine, est en charge du déploiement des formations de gestionnaires-conseil allocataires et de conseillers de service à l'usager pour le compte des huit Caf de la région Ile-de-France.

 

Missions :

Vous aurez pour mission principale d’assurer l’animation des formations initiales de gestionnaire-conseil et de conseiller.e de service à l’usager, après une période de préparation et d'accompagnement par l'Irfaf.  

Vous pourrez également être amené.e à contribuer en tant que personne ressource à des projets régionaux, notamment en lien avec la refonte des dispositifs CQP et participer ponctuellement à des jurys de certification.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous possédez :

 

  • Une excellente connaissance de la législation des prestations familiales y compris des prestations liées aux 4 filières CQP,

  • Une maîtrise avérée du métier de gestionnaire-conseil (poste de travail, procédures, outils…) ainsi que des connaissances sur les autres métiers rattachés au traitement des dossiers,

  • Une capacité à gérer un groupe d’apprenants ainsi que de réelles aptitudes pédagogiques,

  • Un intérêt certain pour le travail en équipe et en réseau,

  • Des capacités d’adaptation et une autonomie dans la gestion des missions confiées,

  • Une aisance confirmée sur les outils informatiques et sur Office 365

  • Des qualités d’expression écrite et orale

 

Expérience + diplômes :

 

Vous détenez le CQP Gestionnaire conseil ou Vademecaf et avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des prestations.

Une expérience en tant que formateur/ animation de formation est requise .

Une mobilité sur l'ensemble de la région île de France est à prévoir et ponctuellement en province. 

 

 

Conditions particulières :

Le poste est basé sur Paris 19eme.

- Une rémunération brute annuelle (versée sur 14 mois) à partir de 34 111k€,(niveau 6)

- Horaires variables

- Possibilité de télétravail hebdomadaire

- 20 jours RTT, si formule à 39h

- Prise en charge de la mutuelle à 50%,prise en charge à 50% du titre de transport

- Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)

- Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle

- Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression


Processus de sélection :

 

La sélection des candidats s'effectuera au travers d'un entretien qui permettra d'apprécier la motivation et les compétences au regard des exigences décrites.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.

 

Réf: 8da6f804-74e6-4748-aeff-258a6276918d

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Formateur à l'IRFAF F/H

Caf 92 - IRFAF
CDI
Temps plein
Paris
À partir du 03.02.2025

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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